OPTİSYENLİK (ÖN LİSANS) BÖLÜM ANALİZİ (MESLEK ANALİZLERİ -98)

Doksan sekizinci meslek analizimizi ön lisans bölümü olan “Optisyenlik (Ön Lisans)” ile yapıyoruz.(Sonraki analiz için yorumlara meslek/bölüm yazarsanız sizin için onun analizi yapabiliriz.)
Optisyenlik, ön lisans bölümdür ve TYT puan türü ile almaktadır. Bu bölümü kazanabilmeniz için TYT oturumuna girmeniz gerekmektedir. TYT tek puan türüdür ve bölüm alan ayrımı yoktur. Tüm testleri çözebilirsiniz. (Ne kadar fazla net o kadar yüksek puan)
Y-TYT PUANI= TYT %100 +(DİPLOMA NOTUX0.6)
Gelelim mezun sayısına, Optisyenlik mezun sayısı sadece 30 bin bandındadır. Her yıl Optisyenlik bölümüne özel üniversiteler de dahil 4 bin 180 öğrenci yerleşmektedir. (AÇIKÖĞRETİMİ yoktur.)
2025 KONTENJAN BİLGİSİ: 4.180
DEVLET: 2.061
VAKIF/ÖZEL :2.044
KIBRIS: 75
Bu bölümden atanabilmeniz için “KPSS ÖN LİSANS” oturumuna girilmelidir. KPSS Ön Lisans 2 yılda bir yapılır ve çift yıllarda yapılır.(2026 – 2028 – 2030). Puanınız 2 yıl geçerlidir. (Sonraki KPSS Ön Lisans sonuçları açıklananan kadar geçelidir.
Atama sayılarından bahsedecek olursak da öncelikle merkezi atama yani ÖSYM tarafından yapılan mülakatsız alımlardan bahsedelim.
İLK ATAMA (KPSS 2025/4 SAĞLIK ATAMASI) : 17 EN DÜŞÜK ATAMA PUANI : 86.11 (ANTALYA)
İKİNCİ ATAMA (KPSS 2025/5 SAĞLIK ATAMASI) : 17 EN DÜŞÜK ATAMA PUANI : 84.68 (AĞRI)
Toplam Atama: 34
Ayrıca açıktan alımlarda (kariyer kapısı-üniversiteler-belediyeler) ise 10 bandında alım olmuştur. Atama puanı 80’in üstündedir.
Ön lisans bölümleri DGS ile lisans bölümlerine geçiş yapabilmektedirler. Geçilecek bölümler (2025-dgs kılavuzu tablo-2 verisidir.)
- Acil Yardım ve Afet Yönetimi
- Fizik
- Fizik Mühendisliği
- Optik ve Akustik Mühendisliği
- Sağlık Yönetimi
Tekniker maaşlarından bahsedecek olursak devlette maaşı 70 bin₺ civarındadır. Yıllara göre zam almaktadırlar. Özel sektörde ise maaşlar 35 – 40 bin₺ bandındadır.
Kısaca toparlayacak olursak mezun sayısı fazladır. Mezuna göre atama sayısı az. Atama puanı yüksektir.
EN ÇOK ATANAN BÖLÜMLER VİDEO -7.. https://www.youtube.com/watch?v=mw5pggcOBuA