KONTROL VE OTOMASYON MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜM ANALİZİ (MESLEK ANALİZLERİ -97)

Selam arkadaşlar, meslek analiz serimiz devam ediyor.

Doksan yedinci meslek analizimizi sizin isteğiniz doğrultusunda “Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği” ile yapıyoruz.(Sonraki analiz için yorumlara meslek/bölüm yazarsanız sizin için onun analizi yapabiliriz.)

Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği, lisans bölümüdür ve sayısal puan türü ile almaktadır. Bu bölümü kazanabilmeniz için TYT ve AYT oturumuna girmeniz gerekmektedir. AYT’de ise sayısal puanı için AYT  Matematik ve AYT Fen  Bilimleri çözülmelidir. (AYT SOS2 ve AYT EDEB/SOS1 TESTİ, sayısal puanına etki etmez.

Y-SAYISAL PUANI= TYT %40 + AYT MAT%30 + AYT FEN %30 + (DİPLOMA NOTUX0.6)

Gelelim mezun sayısına, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği mezun sayısı 500 bandındadır. Her yıl Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği bölümüne özel üniversiteler de dahil sadece 196 öğrenci yerleşmektedir. (Açık ve ya uzaktan  eğitimi yoktur.)

2025 KONTENJAN BİLGİSİ: 196

DEVLET: 196

VAKIF/ÖZEL : —

KIBRIS: —

Bu bölümden atanabilmeniz için çift yıllarda yapılan “KPSS LİSANS GK – GY” oturumuna girilmelidir. (2026 – 2028 – 2030) B GRUBU puanınız iki yıl geçerlidir.

(B GURUBU KADROLARI) (SAĞLIK BAKANLIĞI – ÜNİVERSİTELER – BELEDİYELER -BAKANLIKLAR)

Ayrıca A grubu alımlarına başvur yapmak için her yıl yapılan KPSS LİSANS GK-GY + Alan Bilgisi oturumuna girilmelidir.

Atama sayılarından bahsedecek olursak da öncelikle merkezi atama yani ÖSYM tarafından yapılan mülakatsız alımlardan bahsedelim.

İLK ALIM (KPSS 2025/1 MERKEZİ ATAMA) : 2 EN DÜŞÜK ATAMA PUANI : 0.00 (Kontenjan Boş Kaldı)

TOPLAM ATAMA: 1

Bu kadro açılmasına rağmen kadro boş kalınca bu dönem bir daha alım yapılmadı! (Tercih Yapan Çıkmadı!)

Mühendislik maaşlarından bahsedecek olursak devlette maaşı 70 bin₺ civarındadır. Yıllara göre zam almaktadırlar. Özel sektörde ise 50 bin₺. (Kurumdan kuruma değişir.)

Kısaca toparlayacak olursak mezun sayısı yok denecek kadar azdır. Tercih yapacak aday bulamamıştır.

EN ÇOK ATANAN BÖLÜMLER VİDEO -7.. https://www.youtube.com/watch?v=mw5pggcOBuA